Som kommunestyre representant har jeg veldig ofte blitt kontaktet av folk i Alta kommune som røyker. Det ser ut som det råder stor forvirring om at røykere som er på jobb ikke skal ha lov til å røyke innen for arbeidstiden etter 1. Januar. Etter å ha vært på kommunens hjemmeside og lest ble jeg heller ikke noe klokere. For alltid når man innfører en ny lov, så bør det også komme fram hva som er konsekvensen om denne brytes. Jeg har spurt i et tidligere formannskap om røykeloven, hvor Rådmannen bedyret at dette ikke skulle bli noen form for "heksejakt". Men ut fra signaler som kommer fra ansatte, så er det ting som tyder på at det er det som holder på å skje blant de ansatte i kommunen. Dette ser jeg som svært uheldig, og man kan spørre seg om det er slik vi ønsker at ansattes hverdag skal oppleves. Da røykeloven i sin tid kom, var det til store protester. Men røykere har fulgt loven eksemplarisk og gått ut for å røyke. Svært mange opplever nesten at de blir mobbet fordi de røyker, og mange røykere får kjeft for at de står i veien for andre og røyker. Så for røykere kan det oppleves at det er helt greit for storsamfunnet å presse, og se ned på de som røyker. Dette var vel aldri hensikten med røykeloven, men dette er altså en av konsekvensene av den. Og spørsmålet er hvor går egentlig grensen for hvor langt røykere skal kunne presses? All den tid tobakk er en lovlig vare i Norge, hvordan kan man da nekte voksne folk å bruke denne? Burde ikke dette være opp til de voksne selv å avgjøre, så lenge de ikke plager andre med sin røyking. Vi vet også at Norge står over for et fedme-problem, som det igjen følger en del livsstilsykdommer med. Skal vi starte med å regulere hvilket kosthold de ansatte som er litt for overvektig har? Hvor langt skal kommunen gripe inn i de ansattes privatliv? Ut fra kommunens hjemmeside kan man lese at av 1500 ansatte har kun 250 svart på spørreundersøkelsen som kommunen har utført i forbindelse med røykestopp 1. Januar. Forteller ikke dette at det er heller dårlig oppslutning rundt dette blant de ansatte? Ved Finnmark fylkeskommune valgte man for en tid tilbake å stenge røykerommet på fylkeshuset. I stedet ble det satt opp et skur hvor røykere kan gå. Det samme er gjort ved Høgskolen i Finnmark. Hadde ikke dette vært en bedre løsning for alle. I politikkens verden har jeg alltid mislikt den holdningen fra styrende myndigheter som går på: Du lille dumme menneske, du kan ikke tenke selv hva som er ditt eget beste. Kom så skal vi (myndigheter) tenke for deg. Det er nettopp dette som skjer med ansatte i kommunen i dag. Nå kommer det fram i flere medier at Alta kommune sannsynligvis ikke har lov til å nekte sine arbeidstakere å røyke. Derfor vil jeg bringe denne saken inn for fylkesmannen i Finnmark for vurdering. Rådmannen har også uttalt at han ønsker at Alta kommune skal fremstå som en sunn kommune. Da må man kunne forvente at verken rådmann eller politisk ledelse nyter alkohol under offisielle oppdrag for kommunen. Alkoholforbruk er jo som kjent ikke helsefremmende. Hva de gjør på sin fritid skal ikke jeg blande meg bort i. Dette vil jeg levere inn forslag på ved neste alkoholdebatt i kommunestyret, og tar for gitt at forslaget blir enstemmig vedtatt i sunnhetens tegn!

Kontakt oss gjerne:

Kystpartiet
Grennsen 8B,
0159 Oslo.

Tlf: 22336810
E-post: post@kystpartiet.no